<ruby id="t904s"><source id="t904s"></source></ruby>
  • <form id="t904s"><legend id="t904s"></legend></form>

  • <wbr id="t904s"><legend id="t904s"><video id="t904s"></video></legend></wbr>
    <form id="t904s"></form>

  • <form id="t904s"><legend id="t904s"></legend></form>
      <nav id="t904s"><big id="t904s"></big></nav>
        <wbr id="t904s"></wbr>

        首頁團支部新聞閱讀

        中鐵四局建筑公司貴州凱里項目召開2019屆新員工入職歡迎會

        新聞來源:發布日期:2019-09-02 11:03:56
        8月23日下午,中鐵四局建筑公司凱里項目部為7名新生代員工組織召開入職歡迎會。項目部班子成員和員工參加,會議由項目書記程恩來主持。
        在會上,項目工會主席和總工分別引導7名新員工進行個人簡介和項目工程概況介紹。
        項目書記程恩來對新員工的到來表示熱烈的歡迎,鼓勵大家盡快完成角色轉變,學以致用,用自己的知識實現自我價值和回報企業和社會,并提出五點工作和生活上的希望:一是要有責任心。做好職業規劃,要有擔當意識,上天一定會眷顧那些腳踏實地、具有創新精神的人;二是崗位勝任力建設。希望在今后的工作過程中,持續學習,理論與實踐相結合,綜合運用已有知識,不斷創新思維。能力是一種技能,也是一種精神;三是忠誠。也就是愛家愛企,鑒于一種雙向選擇的契約關系,公司為我們提供了展示自我的舞臺,我們理應予以回報和熱愛企業,這是本能情感,也是職業素養;四是持續學習積累。知識改變命運、知識成就夢想、知識日新月異,因此需要我們保持持續學習的習慣,與時俱進。五是仁愛。在職場和生活中,要懂得關愛和尊重,仁愛父母他人,團結同事。要懂得吃苦是福,吃虧是福這種哲學思維,也是人格魅力的體現。 
        最后, 項目經理姜濤向新員工布置具體工作安排,并與新員工分享了自己多年工作經驗,同時提出三點要求:一是要求新員工首先要適應環境、融入生活,端正態度,多學、多聽、多做,不要找客觀理由,少抱怨;二是勉勵大家盡快完成身份轉變,融入項目這個大家庭,認認真真做好每一件事,在生產一線不斷磨練自己,才能實現自我價值,譜寫自己嶄新藍圖;三是推薦大家共同學習《才德論》,把握一切學習的機會,使自己成為一個具有良好職業道德、良好修養和有才的人。
        座談會結束后,項目部還為新員工組織了導師帶徒簽字儀式和聚餐活動。
        \

        上一篇:中鐵四局建筑公司鄭州航空港項目部新老員工的第一次“碰撞”

        下一篇:最后一頁

        返回
        真人赌钱游戏