<ruby id="t904s"><source id="t904s"></source></ruby>
  • <form id="t904s"><legend id="t904s"></legend></form>

  • <wbr id="t904s"><legend id="t904s"><video id="t904s"></video></legend></wbr>
    <form id="t904s"></form>

  • <form id="t904s"><legend id="t904s"></legend></form>
      <nav id="t904s"><big id="t904s"></big></nav>
        <wbr id="t904s"></wbr>

        首頁團支部新聞閱讀

        中鐵四局建筑公司杭深鐵路蒼南站改擴建項目經理部開展迎新系列活動

        新聞來源:發布日期:2019-09-02 10:42:19
        八月,2019屆5名高校畢業生滿懷憧憬齊聚蒼南,正式加入杭深鐵路蒼南站改擴建項目經理部,開始了他們人生的又一個新征程,也為項目部的發展注入了新鮮血液。為給新入職員工營造家的溫暖,感受到項目部對新員工的濃濃關愛和細致呵護,杭深鐵路蒼南站改擴建項目經理部開展了一系列迎新活動。
         8月28日,項目部舉行了“迎新座談會”,項目部班子成員、各部門負責人及5名新員工參加了座談會。會上,項目總工趙敏捷對項目工程概況、工程進展、工期節點等方面做了詳細、具體的介紹,讓新員工對項目有了更深的認識。項目書記李蘇平對新員工的到來表示歡迎,并對新員工提出五點希望:一是希望新員工能夠沉下心來,盡快轉變角色、適應工作、生活環境;二是虛心學習、注重細節,提高業務能力和自身綜合素質;三是求真務實,不斷提升業務水平,努力做好本職工作;四是增強責任意識,嚴于律已,繼續發揚企業的優良傳統;五是向導師虛心學習,盡早熟悉工作崗位,成長為能獨當一面的骨干人才。
        項目團支部書記劉慧青宣讀了公司《“導師帶徒”活動實施細則》,讓新員工明確了職責和努力方向,并組織簽訂了“導師帶徒”合同。
        晚上,安質部組織新員工進行了崗前安全教育培訓,并進行了安全知識答題。
        為了讓新員工感受到“家人”的關懷和溫暖,項目部為新員工私人定制了“家庭檔案”。
        為了讓新員工盡快融入項目部大家庭,項目部精心為新員工制作了照片,將照片貼上項目部照片樹,就是一家人啦。
        人才興,則企業興;人才強,則企業強。新員工是企業發展的未來,面對人生的新起點、新征程、新挑戰,杭深鐵路蒼南站改擴建項目經理部希望新員工堅定對公司和對自己發展的信念,盡快轉變角色,正確規劃人生;勤奮好學、勇于進取,早日獨當一面;快速成長,發揮本領,展示才華,為企業發展貢獻力量。
        \
         

        上一篇:中國中鐵四局電氣化公司黃大經理部開展“接觸網”大練兵活動

        下一篇:中鐵四局建筑公司南昌軌道交通職工住宅小區項目部開展2019屆

        返回
        真人赌钱游戏